Suspensión de Salario al Exdirector de Primaria en Tizayuca por Denuncias de Abuso Sexual

Recientemente, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) decidió suspender el pago salarial del exdirector de la escuela primaria Donaciano Serna Leal, en Tizayuca, tras una grave denuncia de abuso sexual. Esta decisión fue confirmada por Natividad Castrejón Valdez, el titular de la dependencia, quien explicó que la medida se implementó en diciembre pasado luego de recibir una notificación de las autoridades judiciales. El exfuncionario enfrenta un proceso legal tras una denuncia presentada por el padre de un alumno de tercer grado con autismo grado dos.

Medidas Administrativas y Precautorias

Castrejón Valdez proporcionó detalles sobre las acciones tomadas, indicando que el exdirector fue apartado de sus responsabilidades y de cualquier contacto con los alumnos desde el inicio del conflicto. Inicialmente, fue reubicado en funciones de supervisión y administración para salvaguardar sus derechos laborales mientras continúa la investigación.

El titular de la SEPH enfatizó que la dependencia actuó con cautela para proteger los derechos del trabajador, dado que el proceso legal aún está en curso. Sin embargo, la reciente orden judicial exigió la suspensión total de sus ingresos como medida precautoria, a la espera de un fallo definitivo por parte de un juez.

Retrasos y Complicaciones en el Caso

A pesar de las acciones administrativas, Juan Leonardo Pérez, el padre de la víctima, ha denunciado que el proceso penal está sufriendo retrasos significativos. Con una denuncia original presentada en diciembre de 2024, ha pasado más de un año sin avances claros. Pérez ha señalado que hay vicios en la integración de la carpeta de investigación.

El padre de la víctima ha expresado su preocupación por la aparente desaparición de pruebas clave y ha denunciado amenazas de muerte. Según él, estas amenazas provienen de personas relacionadas con el sistema judicial, por lo que ha solicitado la intervención de instancias federales y protección para su familia.

Protocolos de Protección a Menores en Hidalgo

La actuación de la SEPH está sujeta a los lineamientos del Protocolo para la Prevención, Detección y Actuación en casos de Abuso Sexual Infantil, Acoso Escolar y Maltrato. Este marco legal establece que, ante cualquier acusación de esta índole, lo primordial es proteger la integridad física y psicológica del menor.

La Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes en Hidalgo obliga a las autoridades educativas a notificar de inmediato al Ministerio Público y a la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia en casos de sospecha de un delito. En este caso, la condición de discapacidad del menor incrementa la responsabilidad de las autoridades para garantizar un acceso a la justicia inclusivo.

Conclusión

La suspensión del salario del exdirector de la escuela primaria en Tizayuca pone de relieve la seriedad con la que se abordan las denuncias de abuso en el ámbito educativo. La situación resalta la necesidad de un proceso judicial efectivo y ágil, así como la implementación de protocolos de protección que prioricen la seguridad de los menores.

• La SEPH ha suspendido el sueldo del exdirector tras una denuncia de abuso sexual.
• El proceso legal está en curso, con denuncias de retrasos y complicaciones por parte del padre de la víctima.
• Las autoridades educativas están siguiendo el Protocolo de Protección a Menores para garantizar la seguridad de los niños involucrados.
• La Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes exige una respuesta rápida ante sospechas de delitos.